15 компаний, проведших самые большие сокращения
1. Citigroup
Количество уволенных сотрудников: 57,700
В процентном соотношении от общего числа сотрудников: 18%
Количество оставшихся сотрудников: 267,150
В 2008 году в разгар кредитного кризиса банковская холдинговая компания уволила более 55 000 сотрудников. В прошлом году с целью восстановления рентабельности и погашения $25 млрд. кредита правительственной помощи, Citigroup вновь сократила численность работников на 57,700. Несмотря на сокращение, компания по-прежнему понесла убытки в $1,6 млрд. в 2009 году.
2. Time Warner
Количество уволенных сотрудников: 56,000
В процентном соотношении от общего числа сотрудников: 64%
Количество оставшихся сотрудников: 31,000
В прошлом году Time Warner уволила сотрудников издательства журнала Time Inc. и развлекательной студии Warner Brothers в количестве 56,000 человек.
3. Starbucks
Количество уволенных сотрудников: 34,000
В процентном соотношении от общего числа сотрудников: 19%
Количество оставшихся сотрудников: 142,000
На протяжении 2008 и 2009 розничный торговец кофе закрыл более 800 магазинов в США, 100 магазинов за рубежом и уволил 34,000 сотрудников. Эти меры дали положительный результат для компании: прибыль в прошлом году увеличилась на 24%, до $390 млн.
4. Alcoa
Количество уволенных сотрудников: 28,000
В процентном соотношении от общего числа сотрудников: 32%
Количество оставшихся сотрудников: 59,000
В прошлом году в Нью-Йорке и Питтсбурге лидер по производству алюминия продал ряд дочерних предприятий, заморозил прием на работу, и более того, уволил тысячи работников. В конечном счете, численность персонала снизилась на треть. В 2007 число рабочих мест в компании составляло 107,000, что почти в двое больше по сравнению с текущим количеством.
5. General Motors
Количество уволенных сотрудников: 26,000
В процентном соотношении от общего числа сотрудников: 11%
Количество оставшихся сотрудников: 217,000
В рамках плана по выходу из банкротства, мировой автогигант в конце 2008 года сократил численность выпускаемых автомобилей на 52,000, и в 2009 году уволил 26,000 рабочих, в том числе 6,000 белых воротничков. Более того, компания намерена к концу 2012 года закрыть 15 заводов, а это еще 22,000 рабочих мест.
6. Berkshire Hathaway
Количество уволенных сотрудников: 24,083
В процентном соотношении от общего числа сотрудников: 10%
Количество оставшихся сотрудников: 222,000
В прошлом году холдинг провел сокращения персонала на некоторых из своих основных предприятиях: более чем 8,000 рабочих было уволено на Fruit of the Loom, производитель ковровых покрытий Shaw Industries сократил 3,500 сотрудников и Russell Corporation уволила 2,500 рабочих. Однако приобретение Berkshire Hathaway корпорации Burlington Northern Santa Fe (а это 35,000 рабочих мест) в начале этого года позволило увеличить общую численность персонала компании на 257,000 человек.
7.American International Group
Количество уволенных сотрудников: 20,000
В процентном соотношении от общего числа сотрудников: 17%
Количество оставшихся сотрудников: 96,000
В 2009 году AIG сократила численности персонала на 20,000 рабочих мест путём закрытия целого ряда своих страховых организаций. Но, несмотря на предпринятые меры, компания остается в «красном списке» с убытками в размере $10,9 млрд. за последний год.
8. AT&T
Количество уволенных сотрудников: 19,940
В процентном соотношении от общего числа сотрудников: 9%
Количество оставшихся сотрудников: 282,720
Телекоммуникационный гигант также пошел на вынужденные меры по корпоративной реорганизации, в результате чего было уволено 5% сотрудников, в основном в сферах стационарных и бизнес услуг. В декабре 2008 года компания объявила о намерении сократить 12,000 рабочих мест. По состоянию на март 2010 года AT&T дополнительно уволила 6,440 сотрудников.
9. Caterpillar
Количество уволенных сотрудников: 19,074
В процентном соотношении от общего числа сотрудников: 17%
Количество оставшихся сотрудников: 93,813
В результате падении рынка недвижимости и как результат спроса на строительную технику машиностроительный гигант вынужден был пойти на такой непопулярный шаг, как сокращение численности квалифицированного персонала. Совсем недавно, в марте 2010 года более 27,000 сотрудников компании Caterpillar были уволены.
10. General Electric
Количество уволенных сотрудников: 19,000
В процентном соотношении от общего числа сотрудников: 6%
Количество оставшихся сотрудников: 304,000
Кредитные проблемы в сочетании с расследованиями SEC в финансовых отчетностях ударили по экономической стабильности компании. Многоотраслевой конгломерат сократил 11,000 человек персонала на ряде своих предприятий. GE намерена провести дополнительные массовые увольнения в транспортном подразделении и в конструкторском бюро реактивных двигателей, а также на NBC Universal, которая уже сократила свой персонал на 500 рабочих мест.
11. YRC Worldwide
Количество уволенных сотрудников: 19,000
В процентном соотношении от общего числа сотрудников: 35%
Количество оставшихся сотрудников: 36,000
Автомобильный грузовой перевозчик сильно пострадала от экономического спада, не получая прибыли с 2006 года. Чтобы сократить расходы, была проведена реорганизация компании в сочетании с массовыми увольнениями. С января прошлого года было сокращено более трети персонала.
12. United Parcel Service
Количество уволенных сотрудников: 18,000
В процентном соотношении от общего числа сотрудников: 4%
Количество оставшихся сотрудников: 408,000
Глобальное снижение товарооборота вызвало снижение объема грузоперевозок, что заставило компанию прибегнуть к сокращению количесва своих сотрудников. В начале этого года было объявлено о реструктуризации, которая заключается в ликвидации 1,800 административных и управленческих должностей. Также планируется уволить 300 водителей в течение ближайших 3 лет.
13. Hewlett-Packard
Количество уволенных сотрудников: 17,000
В процентном соотношении от общего числа сотрудников: 5%
Количество оставшихся сотрудников: 304,000
Увольнения являются стандартным мероприятием для HP (представитель Силиконовой долины сократил более 75,000 квалифицированных рабочих за последние 10 лет). Однако наблюдается тенденция к увеличению количества рабочих мест за счет приобретения именитых брендов (Compaq, EDS и Palm). В частности, покупка Palm в прошлом месяце добавила 900 сотрудников к общей численности персонала компании.
14. United Technologies
Количество уволенных сотрудников: 16,400
В процентном соотношении от общего числа сотрудников: 7%
Количество оставшихся сотрудников: 206,700
Падение продаж и аннулирование заказов для аэрокосмической отрасли и строительных предприятий больно сказалось на экономической стабильности конгломерата, который сократил 7% рабочих мест в рамках плана по реструктуризации. Более остальных пострадала Pratt & Whitney, компания по производству реактивных двигателей, при этом ее работники обратились в суд с целью борьбы с увольнениями.
15. Sprint Nextel
Количество уволенных сотрудников: 16,202
В процентном соотношении от общего числа сотрудников: 29%
Количество оставшихся сотрудников: 40,000
Телекоммуникационная компания, основной конкурент AT&T и Verizon Wireless, сосредоточила свои усилия на обслуживании пользователей предоплаченных услуг за счет приобретения Virgin Mobile USA в ноябре 2009 года. Тем не менее Sprint Nextel продолжает страдать от падения доходов. Понеся убытки в размере $2,6 млрд. в прошлом году, третий по величине в США оператор мобильной связи сократил численность персонала почти на треть.
